我工伤停工留薪期是五个月。只休息一个月公司就让上班了,我现在能不能再要回四个月的工资;怎么要法;
劳动纠纷
2013-09-29 14:36:23
共有6位律师解答
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尊敬的网民，您好：
在停工留新期内，首先，用人单位是不能解除劳动合同的，是非法的，你可以要求继续履行劳动合同，也可以要求双倍赔偿金；其次，停工留期内的是有劳动报酬的，用人单位应该给你补足。如果你们协商不成，可以通过劳动仲裁的方式解决。本律师是专门做劳动争议案件的，一定尽心尽力为您解决问题，欢迎您拨打我的免费法律服务咨询热线或来律所面谈。 -
您好!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
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您好，可以要回，工伤期间待遇不变。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
