法律咨询

请问:单位女员工因怀孕不能从事原岗位,调岗后,薪资能否按新岗位薪资执行?新岗位薪资比原岗位薪资低。

劳动纠纷

2013-09-28 17:28:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬

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广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

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