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同一公司,2012年前的老职工交补充公积金,现在收的新职工不交补充公积金,这样做公司违反劳动法吗?

劳动纠纷

2013-09-28 13:38:53

您好!是可以要求单位补缴的!
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小产权房可以提取公积金吗

我在公司上班公司有3年没给缴纳住房公积金，如果我去像公积金单

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

住房公积金怎么用

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01:38

公积金是干嘛用的

公司合同到期是写离职报告还是辞职报告

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公司以业绩不达标辞退员工这样合理吗？目前任拖欠6月份一月工资

你好，请问公司已经发出了辞退通知吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

住房公积金可以贷款吗

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01:57

工伤致死保险赔偿协议书

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还是干满3年给交的，没给交五险一金入职的时候没签合同，公司违

您好，可以向劳动局投诉处理的

公司多年没交五险一金，现在开始交了以前的可以要求公司补交吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

如要离婚，一方的公积金算共同财产吗

我是06年某事业单位通过人才市场招聘的一名职工,当是从进入该

单位应当给你缴纳公积金，你可以提起劳动仲裁，要求缴纳公积金。

但不给我发我的医疗保险和公积金，到现在我的公积金都不给我转到

建议你赶快到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求他办理相关事宜，并将欠缴的各项社会保险及公积金补交

我们的劳动关系一直在原单位，但公积金不给交．象我们这种情况能

协商解决。

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

请问劳务合同和劳动合同的区别有

劳务合同与劳动合同不同。具体区别如：主体资格、性质、待遇等。处理时，应明确合同类型，遵循相关法律规定

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

入职申表可以做为劳动合同吗

不可以。入职申请表主要用于记录个人信息，并非合同。根据《劳动合同法》，应签订书面劳动合同明确双方权利

我干了60个小时的工作，但是我干了3天就辞职了，只支付10块

针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根

新劳动法的合同范本

合同范本 324

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