我们公司今年国庆只放3天假期(1 2 3号) 剩下的4天我们都要上班,那这4天上班的工资应该是平时的工资吗? 我和公司是签订了劳动合同的。谢谢!
劳动纠纷
2013-09-27 14:50:33
共有7位律师解答
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劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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你好，节假日加班应支付3倍工资。
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你好，可以要求双倍工资的。
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