我在**大桶水应聘做的质检员，做了两个月了，没有签合同，工作内容本来应聘时说是水质检测，谁知上班除了要打扰我们自己办公事的卫生还要每天拖地打扰水处理车间，打扫卫生每天还义务加班半个小时，然后我口头给我的同事说不想干了，不过没有给老板辞职，现在我的主管说老板让我今天不要去上班了，如果我想干的话就让我到车间，这算不算变相辞退我，我怎么可以保护自身的合法权益？
劳动纠纷
2013-09-26 09:59:55
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可以维护自身合法权益，可提起仲裁要求双倍工资和缴纳社保费用，并要求经济补偿金
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可以申请仲裁，主张一个月的双倍工资和离职补偿金，
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你好，建议申请劳动仲裁。
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