法律咨询

你好，我已与公司订立劳动合同。请问公司以调动工作单位为由，实际辞退为目的，强行分配员工做比原岗位待遇低的工作，可以提出劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2012-06-28 18:26:59

可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
你好，可以的
可以申请仲裁。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

你好，我这边工作由于调岗位有夜班不愿意接受，用人单位如果辞退

你好，如果单位非法解雇，可以申请劳动仲裁解决。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你好，我已经和公司签订了劳动合同。公司以调动工作单位为由，以

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司变相辞退员工

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根据你与公司之间的约定进行协商

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