我上班上了一个多月了 现在经理口头要辞退我 单位没跟我签任何劳动合同 也没给我上三险 而且我们上班工作时间是 上一天歇一天 上班的那天是工作13小时 请问我怎么维护劳动者的权益
合同纠纷
2013-09-26 14:08:12
共有4位律师解答
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您好，首先，您应当取得证据，其次，申请劳动仲裁，您可以要一个月的双倍工资，相当于一个月的经济赔偿金，要求补交社保，要求加班工资，如需帮助请电联追问：申请劳动仲裁是不是就是要打官司啊 是不是还得请律师啊追问：申请仲裁是就要打官司吗
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搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权。追问：那我怎么搜集呢 发工资的花名册 还有考勤 都是在经理手里 没给我工资条 也没有工作牌 只有工服 我要是让经理给我开出一张辞退我的证明并且带有公章的 算与单位存在事实劳动关系吗
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。追问：可是经理会说一开始就没说有三险 而且 好多证据都在经理手里 我拿不到啊 开工资就是直接给钱 也没有工资打工资卡
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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