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我是一名在家待派的海船船员这个月突然接到大连国际航业分公司的解约通知原因是上面写的严重违反公司规章制度我去公司要解释他们也解释不清给不了明确说法并且解除合同要我补交社保费用和考证费用我想问这样合法么我的很多同事跟我的情况一模一样

劳动纠纷

2013-09-28 22:28:09

单位违法解除合同应该给予你双倍的补偿
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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

劳动合同纠纷

补偿金计算六个月工资，按裁员前十二个月月平均工资算，０５年之前的社保金应补交。。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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劳动合同纠纷

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公司口头解雇我不想补偿，让我去上班，如何维护我的合法权益

你好，建议向劳动部门投诉

非正式员工离职公司不批准怎么办？

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我在一家公司工作了6年，然后转到另一家公司，我能拒绝签字吗？

可申请劳动仲裁维护权益

我们现在面临的是公司上午工人做完了，下午就通知员工自己去人事

员工在面临公司突然通知签离职合同的情况下，可以通过以下法律途径维护自己的权益：首先，可以向劳动监察部

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

商场转给别人，更换名字，员工有赔偿金吗？

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公司外包了怎样维权赔偿

目前是什么具体情况，外包裁员还是什么?

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强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度

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