工龄30余年,本企业工令9年,现由于身体状况不适宜现在的工作岗位,向单位递交医院证明和本人申请,调换岗位,单位以现没有岗位安排为由,让本人开病假休息,这样合不理?本人劳动合2017年到期,本人开病假已经6个月了,但是医院开病假大夫不爱给开了,而且开最长一周,所以本人不知单位这样要求合理不合理?
劳动纠纷
2013-09-23 20:43:11
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您好，可以拒绝，同时要求劳动仲裁
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你好，不合理的。
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