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合同内容如下: 合同期内,两人合计年薪为80000元整(包括计件工资,提成奖金,补贴)如由甲方引起的达不到年薪的,按年薪计算,如由乙方引起的达不到年薪的,按计件工资计算,超出部分按计💔件工资计算,如乙方半途离厂,工资按计件的50%计算,(提成奖金为计件工资的15%)

劳动纠纷

2013-09-23 17:23:04

要看是否给单位造成损失而定。
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