在环卫单位工作了九年，近日，队长在没有提前通知我的情况下，一句话“明天你不用来了”就把我打发回家了，致使我生活没有了保障，我并没有犯任何过错，请问环卫单位此举是否违反了劳动法？是否该赔偿？
合同纠纷
2011-01-08 14:24:13
共有3位律师解答
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您好，如果没有合理理由辞退的话，要给予经济补偿。
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你好，是的。申请劳动仲裁，要求经济补偿
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申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
