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公司不按照劳动合同规定日期发工资,总是推后发,这样是否算公司违约,可以要求经济补偿吗,如果有的话可以要求多少? 月工资连续好几个月未达到宁波最低标准1470,可以要求补发吗,具体要怎么操作?
劳动纠纷
2013-09-20 19:25:06
共有3位律师解答
您好:可以的,协商不成可以到劳动监察大队投诉。
低于最低工盗违法,如需进一步咨询,欢迎来电。
可以要求补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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