法律咨询

你好,我之前在一家事业单位工作,从2011年的8月到2013年7月,辞职时候领导批准7月中旬可以离单位。请问我7月份这半月工资应该怎么算?(单位的工资发放是按基本工资加当月绩效)。

合同纠纷
2013-09-18 22:03:41
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
工资发放不合理
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
工资发放不合理
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
借调人员工资发放规定
43840
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工资发放不合理
马上提问
3456 位律师在线解答中...
补偿不合理找谁来处理
1900
工资足额发放
7263
工资足额发放
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
年终奖的发放需及时
42933
年终奖的发放需及时
年终奖的发放需及时
28713
年终奖的发放需及时
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司对加班工资的算法正确吗
24440
公司对加班工资的算法正确吗
支付加班加点工资应以什么工资为基数计发
14043
支付加班加点工资应以什么工资为基数计发
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我