本人男;年龄53岁;在仙桃机械厂工作期间;不幸讲右手中指一截压断,现在想解除劳动合同;一次性赔偿怎么算??
劳动纠纷
2013-09-13 08:37:55
共有3位律师解答
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如果认定为工伤，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
你好，你这属于工伤，建议先申请工伤认定、劳动能力鉴定然后计算赔偿事宜，这样可以最大限度地维护你的合法权益。
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你好，属于工伤，你首先要做劳动能力等级鉴定，然后才能算出相应的赔偿数额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
