请问刚开的公司员工法定节假日带薪?
劳动纠纷
2013-09-08 22:17:53
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你好，根据劳动法的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此只要用人单位与劳动者有劳动关系都应依照此条标准履行，与公司开业时间无关。法定节假日工作的劳动报酬不得低于工资3倍，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
