我在一事业单位干内勤工作,一直干了10年,但单位领导一直以各种理由没和我签劳务合同,社保也是直接发现金给我。目前,由于其有亲戚要安排进来,要辞退我,我该怎么办?如果辞退我,我能获得补偿吗?如果有补偿,应该怎么样补偿?
劳动纠纷
2013-09-04 10:56:55
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你好！如单位辞退你，你可以主张未签合同期间的双倍工资、以及双倍经济补偿金，建议申请劳动仲裁解决。
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单位应当支付经济补偿金，补缴社保等，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
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要求支付双倍经济补偿金，补交社保
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