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本人在用人单位工作了一个半月了用人单位现在以纹身为由辞退我该怎么办?进厂的时候也没说有纹身不要看到也不是第一次现在以这个为由辞退我!!!

劳动纠纷

2013-07-04 11:10:07

可以拒绝辞退，也可同意辞退，要求其赔偿一个月工资
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无故辞退员工应该怎么赔偿

入职只签订了协议，没有签劳动合同，说是试用期，现在上班不到一

可以到劳动局提起劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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解雇孕妇不赔偿该怎么办

公司无故调岗降薪怎么办

我父亲是技工厨师在县法院工作了18年突然要说辞退了什么也不给

建议通过诉讼解决

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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如我不从就以不听厂里的按排做自动离职让我离开厂分文不给与补偿

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你好我提交了辞职申请，但是单位不让走说是三到六个月才可以走还

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

公司无故辞退我，我该怎么办

你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同

无故被用人单位辞退怎么办

首先要确定劳动关系。

无故被公司辞退该怎么办

这样的话应该可以到当地的劳动保障局进行投诉的

无故的辞退，我该怎么办

无故辞退，可以要求公司支付赔偿金，如需帮助，可来电咨询。

拖欠工资多长时间可以离职

对拖欠工资，劳动者可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和

拖欠工资怎么申请赔偿和补偿

对于拖欠工资问题，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

公司签订劳动合同，违法吗

如果无法协商，申请劳动仲裁

签订实习合同，直接跑会怎么样？

您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼

苏州市有没有父母住院的护理假！?

法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。法律

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

辞职不让走应该怎么办

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