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我在单位九年了,由于身体状况须离职,单位应该怎么跟我解决劳动保险补偿及其它事项

劳动纠纷

2013-08-27 15:29:01

你单方面解除劳动关系，没有补偿的。
自己主动辞职基本上没有的
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无故辞退员工应该怎么赔偿

交养老保险15年。病假5个多月，单位要和我解除劳动合同，我应

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

何时解除劳动关系单位要补偿

消防法几类处罚

消防法处罚

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现在要跟我解聘合同只说给经济补偿金，然后与我解聘劳动合同。我

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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01:14

标准转正贮存条件

实习生转正

标准转正贮存条件

我在单位干了三年，单位没给养老交保险，我以这个原因，跟单位解

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

我在单位工作六年了，单位一直没有给我上保险，我打算辞职，保险

你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！

在用工单位工作满十年,与劳动派遣签过三年协议,现被用工单位辞

可以申请劳动仲裁，如祥细计算，可以面谈。

我已向单位提出辞职请问单位应该给我劳动经济补偿吗

临时工辞职能否给予劳动补偿

建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

劳动单位搬迁的如何补偿员工

不是叫解除合同，没有补偿，但可以要求适当交通费用。

公司利用员工年假或周六加班扣除员工休假是否违法？

你好，如果没有规章制度的话，要求员工加班没有法律依据，可以向当地劳动监察大队投诉

我在公司签了协议，有效吗？

具体需要综合全部证据内容判断

已经过了修改日期，怎么办

建议到保险公司及时更正

公司更改员工手册不签字可以吗？

不服可以提起劳动仲裁维权

我觉得公司不满意，不签订三方协议和劳动合同是否应支付违约金？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

单位由全资子公司营口精华钢铁迁移至营口中板要求从新签订合同，

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制

目前存在部分企业滥用试用期的情形，比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等

你好，我产假期间正常居家办公，上班时间跟在公司一样，工资和生

产假期间，对于工资和生育津贴的处理，常见方式是选择享受其中一项。如果单位已参加社保，通常会选择生育津

单位保险申请书

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