法律咨询

我现在在一家美容院在试用期内工作五天,我已与此用人单位签订了劳动合同一年为限,但是合同试用期的工资低于本地最低工资标准,一个月只能修两天,工作时间一天十二个小时,该合同具有法律效律,我可以向老板辞工吗?

劳动纠纷

2013-08-26 06:23:10

您好, 可以，先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18975

我在一家工厂工作，进来一签合同，只签了①上面介绍了工资待遇和

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

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01:14

员工试用期劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

我和公司签了劳动合同，但是劳动合同没有给我。我已经工作四个月

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上

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01:27

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

公司与销售人员签订了三年的劳动合同。合同规定试用期为三个月，

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

劳动合同签订三年，试用期没有写具体时间，但口头协议签订前三个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同法的解除赔偿问题

可要求9个月工资的赔偿，具体咨询电话联系我。

关于解除劳动合同法问题

劳动合同法的解除及赔偿问题

看具体情况

关于新劳动合同法关于解除劳动关系的疑问

按照劳动法在试用期解除合同是不用提前通知的。

餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解

可以到当地劳动局投诉的

学校签了实习协议。我可以直接去吗？办理离职手续？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗

你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响

实习期间扣6分，实习期结束后会自动清零吗？

实习期扣分有如下处理流程：1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款；2、持罚款收据、交通违法行为处

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

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