我在一个单位工作十一个月,单位一直未与我签订劳动合同,前几天通知我要辞退我,第二天就不需要在工作了,工资多给了一个礼拜的,我缺点很多,一个月两三次迟到,但对于工作也很认真的,想问下,他们这样合理么,我没有证据证明在那工作过,但是有同事可以证明,请问我还可以要求什么补偿吗。
劳动纠纷
2013-08-21 14:24:58
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您可以有如下请求：1、未签合同双倍工资差额
2、非法解除劳动关系赔偿金。
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您好，你可以要求10个月的双倍工资及经济赔偿金。如需帮助请电联追问：您好，对于您所回答的问题，我没有证据怎么办呀 ，单位肯定有证据，可我手里没有，还有办法要求赔偿吗。
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