法律咨询

1、没签劳动合同赔偿双倍工资,以哪个工资为基准: 2、补交医社保怎么补交?我从2013.5.27开始上班,2013.8.13办理辞手续。 3、我在公司上班时候,8月1号已同事发生冲突造成双方都有受伤,还去医院花了费用,我的1000元,对方的500多。后来我有找当地派出所调解了,对方陪我100多元。我现在额头上还有疤痕,这种情况公司要赔偿我的损失吗? 以上,谢谢!

劳动纠纷

2013-08-19 15:34:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同没给工资怎么赔

劳动合同纠纷 4440

我从15年底到今年4.21号在该厂上班，于4.21离职时，老

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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在工伤赔偿纠纷案件中，应适用民事诉讼法进行处理，并且不能由劳动争议仲裁委员会进行处理。

没签劳动合同，是否可以要求赔偿双倍工资

可以要求未签订合同的双倍工资，详情请咨询

劳动合同双倍工资补偿

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