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大学生暑期兼职工服务员先交100元服装押金,每天工作12-15小时工作3天后被以卫生没做好为由辞退,没给工资,不退押金。是否合法,我应给怎么办?

劳动纠纷

2013-08-18 10:31:24

不合法，可以到劳动局反映。
可以到法院起诉。
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