律师你好 情况是这样的 我去年七月毕业就在公司就业 试用期三个月 一月份与公司签订了一年的劳动合同 八月十八号今天主管以公司人员太多无法分配的理由辞退我 仅仅补发这个月的薪水 我们工作是有提成的 我这一走 一年的提成都拿不到 根据劳动法 我会得到怎样合法的补偿呢 希望律师 可以帮我解答 万分感谢!!!
合同纠纷
2013-08-18 11:25:05
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公司应支付经济补偿金，并提前一个月书面通知你，否则申请劳动仲裁。追问：是赔偿三个月的工资么 还是 根据劳动法那个条例啊 谢谢
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