我于今年3月份去公司上班，当时说好实习期是三个月，后来由于没有时间办理档案的事情，所以一直没有签合同，一直干到10月底，由于公司没有项目用不到太多我们这种岗位的人，我正好没签合同，公司就找了个借口把我辞退了，我想请问，这种情况下能够得到一些赔偿吗？（我跟公司在网上签约了，并且公司盖章，各种部门的章都很全）
劳动纠纷
2011-11-02 17:28:38
共有3位律师解答
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可以主张自第二个月起得双倍工资 所要经济赔偿金
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你好，没有签订劳动合同的，从第2个月起可要求用人单位支付二倍的工资。
在该公司工作不满6个月被辞退的，可要求该公司支付半个月工资的经济补偿金。 -
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