我是在工厂的一名工人,月平均工资5300元工作了1年零15天,厂方未购买社保,也未签订劳动合同,2013.08.01我和同事发生争执被厂方开除了,我要钱公司赔劳动合同的钱,有厂牌,有解除通知书,请问这个官司的胜算有多大
婚姻家庭
2013-08-17 11:19:44
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取其他款项，要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。追问：有厂牌，盖有公章，但是不知道章行不行？不知道公章有没有被案，还有就是开除有我厂的【厂方股东】生产经理签名的，也盖有所谓的公章，耶有流水账号，但是是网上转账的，不知道是谁不是公司的账号
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委托律师申请劳动仲裁处理,根据你所讲胜诉希望较大.
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你好，未签劳动合同应支付双倍工资，违法解雇需要支付赔偿金。完全可以胜诉。
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