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你好,我在一家水会做服务员,底薪1600,加提成100,一个月四天休息,旷工一天,结果工资发了1373,合同跟员工手册没有明确规定旷工怎么处罚,请问他这样扣工资是合法的吗

损害赔偿
2013-08-14 21:53:04
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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