我妹妹上个月在一家餐厅做服务员,在工作期间得了病毒性脑膜炎,至今任然昏迷,用去医疗费万余元,餐厅老板是在我妹妹神志不清了才打电话告知家属,期间,他们没有签订劳务合同,餐厅老板称我妹妹请了假,可我们见到人时,妹妹连我妈都不认识了!可是我查看妹妹QQ上的说说时,知道她已经生病将近一个月了,在这一个月之内她还在上班,并没有请假,请问餐厅有责任承担经济赔偿吗?
合同纠纷
2014-01-09 10:37:07
共有1位律师解答
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您好，不属于工伤，但是可以请求支付企业未依法签订书面劳动合同，应当每月支付二倍的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
