我在一家投资小公司上班三个月,底薪1100,没有业绩就从底薪扣200,上个月我迟到了两次,一次迟到一分钟扣了30,一次迟到了四分钟扣30,因有急事就请假了5天,昨天单位发工资,我去银行查了下工资发了340。单位单双休轮流,每周加班一次加到晚上10下班。每天勤勤恳恳上班做事,没想到有急事请假几天,一个月只发340块钱,我气得都说不出话了，这样合理么？
其它综合
2013-04-25 11:29:37
共有1位律师解答
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不合理，没有达到最低工资标准的。可以向劳动监察大队举报。或向劳动争议仲裁委申请仲裁。追问：刚去公司时说是培训7天没工资，一周后入的职。填写了入职申请但是公司不给签合同，上班是手印打卡，我现在不知道怎么解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
