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日工资最低标准,包含五险么,

劳动纠纷

2013-08-13 16:03:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

请问最低标准工资包括五险吗？

最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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第一次办理医保需要带些什么资料

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高温补贴费用要交税吗

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最低工资标准，包括扣除五险一金在内吗

最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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最低工资标准包括五险一金吗？

计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等

计时工资。乙方月工资标注为2000元，包括五险一金吗

双方可以进行约定

劳动合同签订

用人单位的做法不符合法律规定，可以与单位协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

关于劳动合同签订

养老保险可以补缴

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签订劳动合同

分公司和总公司都承担责任，可以把两者都告了。

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关于劳动合同的签订

准确地计算应该是按照年月日。

请问劳动局的电话号码是多少

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的

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试用期怀孕，符合转正条件可转正。如遭不公正对待，可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应

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