法律咨询

公司要求签署五年劳动合同并有附加服务协议，如合同未到期离职要求赔偿违约金（约5万元人民币）请问这合法

其它

2013-08-10 00:51:36

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同可否约定保密义务违约金

劳动合同纠纷 4820

公司要和我解除7年半劳动合同，给我经济补偿金。如从事同行业要

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

合同违约金条款怎么写

合同违约金条款怎么写

01:11

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

劳务合同可以要求违约金吗

劳务合同可以要求违约金吗

您好，公司要签订五年的劳动合同，中间辞职有违约金，请问这样合

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动合同违约金的约定是怎样的

劳动合同违约金的约定是怎样的

01:46

家暴离婚起诉书怎么写

家暴离婚起诉书怎么写

和xx签订合同有效期为一年，但附加说五年内辞职，如果辞职要赔

你好，建议协商处理

你好，请问合同上有手写的附加条件，即未满合同期限离职劳动者要

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

签定5年合同未到期辞职算违约吗？（已工作两年）合同中没有约定

只要你提前30日通知用人单位就不算违约

请问律师：1.我可以要求公司解除劳动合同关系吗？怎么样解除？

您好：如果你有相关证据证明公司未支付你到期提成，则你可以公司未支付你报酬为由随时提出与公司解除劳

（1）我的合同还没到期，2005.3.202006.3.20

你可以主张经济补偿！

（1）我的合同还没到期，2005.3.202006.3.20

你可以要求按当时的合同约定履行,若有争议,到时候可申请仲裁.

如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少

按照实际损失赔偿的

加入公司后，我没有履行合同和条约。我该怎么办？是否可以委托律

你好，对方是否已经起诉了呢

老板关闭了分公司，考虑到员工距离太远，公司有补偿吗？

你好，可向劳动局投诉处理的

我今年实习，自己找工作。我已经签了劳动合同。公司给我盖了实习

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

工厂让我离职，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

续订劳动合同申请书

续订劳动合同申请书

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师徐汇区律师徐汇区找律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师