你好,我是07年10月入司,13年8月份公司因无法经营问题裁员,我每个月应发工资3200元,13年2月份领过年终奖15000元,请问年终奖怎么算到赔偿金中去,公司应该支付我多少补偿金?
合同纠纷
2013-08-08 16:35:09
共有3位律师解答
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年终奖除以12后算入你每个月的工资。你在公司大概工作了6年，大概可以获得6个月的工资。如能证明公司违法裁员，将是12个月的工资。
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应当算进去，经济补偿金一年补偿一个月工资。具体来电咨询。追问：我想问下年终奖怎么算进去？
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你好，可以要求经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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