没签订劳动合同的情况下,工资只发70%,其他30%和效益挂钩 这合法吗?
劳动纠纷
2013-07-31 10:18:43
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是不合法的，可以向劳动局反映
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不合法的。
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不合法，可以要求双倍工资
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工资只发70%,其他30%和效益挂钩
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工资只发70%,其他30%和效益挂钩
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