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如果员工非因工伤患病,我司要负责任吗?

公司企业

2013-08-05 00:35:10

如果没有为员工缴纳社保，公司要承担一定的责任。
不需要。
提供非因工患病或非工伤的待遇
应支付三个月的病假工资，不低于正常工资的60%。
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