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我公司一员工非因工伤患病,其要求按工伤规定赔付经济补偿,是否合法
其它综合
2010-03-29 15:11:27
共有2位律师解答
那当然不合法。
非因工伤患病只能享受医疗保险的待遇,只有因工受伤的、视为工伤处理的或患职业病的方可要求享受工伤保险待遇
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