法律咨询
公司与劳动者没有签订劳动合同,这个企业是否应承担一定的法律责任
劳动纠纷
2013-07-29 09:56:19
共有6位律师解答
你好,公司做法是违法,建议向当地劳动部门投诉维权。
您好,是的,公司要承担相应的责任
你好,要支付一个月以上一年以内的双倍工资。
按法律规定需承担
是要担责任
需要支付双倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
没有固定期限的劳动合同条件,劳动者不愿意签订,企业是否应承担
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
450
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
651
公司没有签订劳动合同,公司的这个行为合法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
居间人承担法律责任吗
民法典
1177
员工未与公司签订劳动合同,工伤老板应承担这些责任。
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了
人咨询过
继续咨询
公司没有与员工签劳动合同是否合法?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
公司没有给我签订劳动合同
你好,你可以随时解除与公司劳动关系并要求对方给付补偿金,具体可以找律师详谈
人咨询过
继续咨询
公司没有给我签订劳动合同
你好,你与公司已经形成事实劳动法律关系,你可以向公司主张双倍工资、经济补偿金、补缴社保等。如果有疑问
人咨询过
继续咨询
企业未与劳动者签订劳动合同
这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应
人咨询过
继续咨询
公司未与劳动者签订劳动合同
委托律师进行代理。
人咨询过
继续咨询
向班主任请假在家自学一周但班主任没回这种情况老师有同意批假吗
处理方式:首先,尝试通过其他方式(如电话、短信、邮件等)与班主任取得联系,确认请假是否得到批准。其次
人咨询过
继续咨询
最近公司我合同到期了,公司的第一份劳动合同,公司不续签了,赔
合同到期不续签需赔偿。操作如下:1. 计算工作年限,确定补偿月数;2. 根据月工资计算补偿金额;3.
人咨询过
继续咨询
准备离职,针对离职的各项赔偿及细则进行沟通
如果公司提出协商离职但给出的补偿方案你不满意,你可以与公司进行进一步的协商,争取更合理的补偿。如果协
人咨询过
继续咨询
法院在春节期间通常什么时候放假?
您好,国家规定的法定假日
人咨询过
继续咨询
我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走,那就是要求我们自动
有无侵犯你的权利的事实,造成了什么后果么
人咨询过
继续咨询
合同快到期了,再续签就是不限期合同,这种情况,如果用人单位单
用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签,则无需补偿。若降低条件导致不续签,或员工要求
人咨询过
继续咨询
你好就是这边我是暑假工,然后招聘的人说我自己长期工,然后要签
从法律角度看,为避免这种情况再次发生,你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间,并要求签订与实
人咨询过
继续咨询
我一会要签劳务合同想让你帮我看一下
从法律角度看,签订劳务合同需注意:确保合同内容合法,不违反法律法规;明确双方的权利义务,避免模糊条款
人咨询过
继续咨询
企业劳动合同样本
财会
324
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
大兴区律师
大兴区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师