法律咨询

辞职后最后一个月工资怎么算,公司扣我高温费100,业绩奖350,工龄奖50,扣我这么多,我该怎么办。

劳动纠纷

2013-07-25 13:06:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

辞职后，公司扣我2500 押金不给我，下一个月将别人的500

你好，对处罚不服可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

春节假期工资怎么算

劳动合同纠纷 65788

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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我在江门市--科技公司，老板不签劳动合同，我就辞职不做，然后

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

工资是2017年8月9月的工资应发20752元从离职不干两个

辞职后被老板拖欠工资两个月的，劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付；老板拒绝的，则可以向劳动仲裁

我辞职了，结算工资，被告知不服从领导的安排，扣50O元，上班

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

试用期辞职工资怎么算

当进公司时要签订试用期合同的如果没有签订就按照公司给你的工资来计算了

正常辞职后最后一个月工资怎么发？

按正常工资发放。

一个月工资怎么算

你好！按1500元除以22天再乘以你实际工作的天数计算。

辞职工资怎么算

你上述说看公司应该支付。

生病了，公司不让

你好，建议协商解决

一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

你好！这需要根据具体情况进行判断

实习生在公司实习两个多月，还有两个月的试用期。这合法吗？

建议到劳动监察大队投诉解决

实习生离职需要写离职申请吗？

你好！离职应当提前30日通知用人单位

实习期间，领导不让他走怎么办？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗

你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需

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