法律咨询

邮政委代办人员工资是按什么来发的

劳动纠纷

2013-07-20 21:14:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 153310

我昨天早上九点多去邮政存钱,忘记取卡了,今天才晚上想想起,卡

及时挂失。

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

业主委员会成立条件是什么

业主委员会成立条件是什么

01:29

企业工资的标准是什么

家暴起诉离婚怎么举证

家暴起诉离婚

家暴起诉离婚怎么举证

如果是银行人员呢

不可以的。

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

约定管辖的条件是什么

约定管辖的条件是什么

01:08

家暴离婚财产分割依据有哪些

家暴离婚财产分割

家暴离婚财产分割依据有哪些

邮政工作员工说蜂蜜用塑料罐装可以邮,不会出问题,结果碎了,他

你好，赔偿是很低的

代办人员是否可以做为操作员帐户

请问什么单位？

外企经营不下去了，口头通知我月底就不干了，这怎么赔偿?

对外企解雇不支付赔偿金的情况，常见处理方式有申请劳动仲裁或向法院起诉。选择哪种方式取决于个人情况和需

咨询下，自2009年入职来至今一直在公司上班，但是公司200

常见的处理方式包括：1. 与公司协商，要求补签劳动合同并支付应得补偿；2. 申请劳动仲裁，通过法律途

我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求

你好，是否有签订合同

没签劳动合同，自己主动提离职能要求赔偿吗

针对未签劳动合同主动离职的情况，建议您采取以下操作建议：首先，收集和保存与用人单位存在劳动关系的证据

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

想咨询一下上海产假一共有哪些规定?

一、上海产假如何规定 1、上海产假规定有：（1）单胎顺产有九十八天产假，其中产前休息十五天，产后

天津公司无故调整岗位，未涉及解雇行为

法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

我在盒马干了一个多月，盒马人事让签的是外包公司，说试用期三个

法律分析：提前一个月提出离职，不会要你赔偿违约金的。外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

红河律师红河找律师建水县律师建水县找律师红河劳动纠纷律师红河劳动合同纠纷律师

红河律师个旧市律师河口律师红河县律师建水县律师金平律师开远市律师绿春县律师蒙自市律师弥勒市律师屏边律师石屏县律师元阳县律师泸西县律师

红河房产纠纷律师红河公司法律师红河合同纠纷律师红河婚姻家庭律师红河交通事故律师红河劳动纠纷律师红河刑事辩护律师红河债务债权律师