律师们好。我在一家餐饮店现在工作快3个月。店方一直没和我签订劳动合同。也没为我缴纳社保等。我提出辞职,他们说一个月后才能走。现在让我补签劳动合同,日期按他们规定的入职日期写,我该怎么维权。如果我签订现在他们让我签订的日期,那一个月后到现在补签合同这1个月20天能主张要求他违反法律规定索要回双倍工资和社保吗(辞职单写了后就随意克扣我工资)烦请律师们帮帮我。万分感谢。。。
合同纠纷
2013-07-21 21:17:52
共有2位律师解答
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签订时间不要提前，否则无法主张双倍工资。
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如果补签合同就不能取得赔偿了，可仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
