法律咨询

公司单方调岗后,员工拒绝到新岗位为此解除劳动合同是否向公司索赔补偿

合同纠纷

2013-07-20 09:50:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

公司以劳动者达到退休年龄为由，单方解除劳动合同能否要求赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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单位单方面解除合同吗

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单位员工手册规定记过两次给予解除劳动合同，是否要赔偿劳动者

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

待岗人员解除劳动合同如何补偿

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公司单方面解除合同的赔偿标准

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我与公司双方协商解除劳动合同，是否可以向公司申请辞职补偿

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

公司关门了，我是哺乳期，不同意换岗位。如果解除劳动合同，是否

劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八

培训后仍不能胜任工作.公司又提出调岗或换岗.是否可拒绝.拒绝

公司的作法明显违法，因为你是老员工，公司的做法应当是针对新进员工

员工不同意调岗公司能否解除劳动关系？

可以解除劳动关系但应该给予经济补偿。

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员工不同意调岗，可否解除劳动关系

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员工不胜任工作又拒绝调岗，用人单位是否可以强制要求员工接受调

你好！员工不能胜任原工作，又不能胜任其他工作的，用人单位可以解除劳动合同，工作满一年补偿一个月工资

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你好具体是多大金额合同是怎么签订的

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可与邻居协商，调整房檐或达成新协议。如协商无果，可请社区调解或法律调解。若问题依旧，应收集证据，向法

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