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不能任工作被培训六个月.培圳结果为不合格.公司又要求挨岗.我是否可以不接受调岗.培训评估报告上有注明:培训结束后仍不合格可退回用人单位.或安排学习其他岗位技能直至合格后调岗.本人也签字了.如拒绝调岗被退回用人单位.是否可以有经济赔偿.我在同一公司上班十几年了.公司就想施到合同到期不续签合同.且培训六个月期间只发工资.工资扣掉五险一金就没钱了.二十一岁进公司.现人到中年.又上有老下有小的.太恼火了.请各位律师帮帮我
劳动纠纷
2013-07-05 23:05:42
共有1位律师解答
公司的作法明显违法,因为你是老员工,公司的做法应当是针对新进员工
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