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在私人企业上班没有签订合同,现在工资与应聘时所谈的工资相差很远,我现在我不想做了,想咨询一下,按劳动法是否有补偿

劳动纠纷

2013-07-19 13:28:02

你好，公司没有与你签订劳动合同，你可以要求公司支付你双倍工资，没有买保险，你可以要求补缴保险并以此为由辞职，要求公司支付经济补偿金，具体赔偿详情欢迎来电详询！
有权要求双倍工资。
如果对方在你工作1个月后没有和你签订书面劳动合同，那么你可以以未签订书面劳动合同为由解除合同，从而主张赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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