我们工作是26天制,26天外算加班,但是在有节假日一个月,节假日算一天加班,如果在加班不算,合理吗
劳动纠纷
2013-07-19 08:35:12
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不合理，单位应该依法支付你加班费。
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我们工作是26天制,26天外算加班,但是
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我们的工作制度是26天制。
陈晨律师已解答获取解答 >
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公司22天制，做不到22天正班，31号属于加班吗？
赵烽律师已解答获取解答 >
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公司是22天制，但是有些月份有31天的，他们上了23天正班，后面一天算加班吗？
国晖武汉分所律师已解答获取解答 >
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