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公司是22天制,但是有些月份有31天的,他们上了23天正班,后面一天算加班吗?
合同纠纷
2015-01-15 21:20:54
共有3位律师解答
算不算加班,必须看上班的时候具体是处于休息日还是工作日以及有没有调休等。希望我的回答能够帮到您,欢迎来电咨询!
周一至周五是工作日,法律没有限制每月正常工作天数,您可以审核劳动合同的约定
一般是按月计算
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