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请问2013年6月有10天是休息日,是22天制,那正班就不满22天,能不能补齐22天,其余的加班,才按两倍算?

合同纠纷

2013-07-02 11:37:35

可以调休，其余加班
不能

追问：那如果有23天正班，这多的一天要怎么算呢，是算加班，还是按正班。

追问：当月有加班，也不能补充22天吗？
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