法律咨询

我们公司现在每个月算满勤22天，但是1号到22号之间的周末2天不算周末，周末加班只给1.5倍工资，只有满勤22天后的周末才算2倍工资，请问这样合理吗

婚姻家庭

2010-04-22 06:47:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节值班7天按几倍工资算

劳动合同纠纷 2274

我们公司没有全勤奖，但是不到22天就要周末补。周末加班是工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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元旦值班哪天三倍工资

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在厂里上班，底薪1890，周一至周五加班按1.5倍算，周六周

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周末8天，他现在算工资，要把我的周末上班算进去，相当于我只有

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工

我们店工作167个小时后，按1.5倍的工资补偿，然后周末上班

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

2月份只有28天，1号到9号是放假，后面还休息了3个星期天，

月薪减掉你缺勤的天数工资，就是你应得工资。

22天制周末加班还是1.5倍，这星期天我不去加算旷工吗

应是2倍，不应罚款。

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