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例如:5月份(星期一到星期五)共21天,我工伤休假到26号,27号上班,底薪2300元/月,公司发的工资是:2300/22。5*21*80%=1711元,这是否合法?
劳动纠纷
2010-07-04 19:24:02
共有2位律师解答
可以这样计算
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