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我在公司没签订劳动合同,如果公司业务一些私人原因辞退我,我该怎么办

劳动纠纷

2013-07-18 21:23:33

没有签劳动合同的情形下，离职后可向用人单位主张不超过11个月的双倍工资；其二就是，用人单位违法解除劳动合同的，可主张一个月的代通知金。
你好，可以申请劳动仲裁维权。欢迎电话详细咨询解答。
找律师，不然你就得走，走的啥也没有。
可以申请仲裁。具体电话咨询。
要求支付双倍工资及经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

如果公司请我没有签订劳动合同，我该咋做

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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工作2年，没有签劳动合同，公司突然辞退我，我该怎么办

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与公司签订了长期劳务合同，公司如果要辞退我，我应该怎么办？

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公司没有同我签订劳动合同

可以作为证据

公司没有给我签订劳动合同

你好，你可以随时解除与公司劳动关系并要求对方给付补偿金，具体可以找律师详谈

公司没有给我签订劳动合同

你好，你与公司已经形成事实劳动法律关系，你可以向公司主张双倍工资、经济补偿金、补缴社保等。如果有疑问

公司没签订劳动合同

可以仲裁双倍工资补偿的。

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