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因病还在医疗期被公司辞退,现要公司双陪偿,公司领导又说给我医疗期工资,我不同意,请你们说说,我应该什么办

经济相关

2013-07-17 22:59:41

可申请劳动仲裁维权，如属工伤，因尽快申请工伤认定。
那你想要赔偿还是继续保留劳动关系。
协商不成，劳动仲裁。
您好！协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的！
直接申请劳动仲裁。
可依法要求双倍经济补偿
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