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上海**，在这一个月，不想干了，听说他们一个月压十天工资，还在试用期，辞职的话，怎么拿全工资

其它综合

2013-07-17 12:21:49

你好，你的问题是这样的：1、公司不能扣压职工工资，在试用期内提前三天通知即可离职，2、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
提前三天通知即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同期未满辞职是否交违约金

我饿了么送外卖，10月27日入职，不想干，他说辞职要提前一个

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不给签合同吗

资产负债表怎么分析

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老板以降工资辞退我，说的很明白的，没有合同，做了一年多，而且

劳动者和单位解除劳动合同，但单位压一月工资不给的，劳动者可以找劳动行政部门投诉；可以向调解组织申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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公司之前有八个月，每个月压扣两千工资，明年不想在他这干了，但

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

告之两年试用期，现在不想在这个公司干了，工作时间为1年半，我

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

** 辞职安家费退还培训费赔偿问题

委托律师应对处理。

试用期离职要交违约金吗

不需交违约金，除非对你进行了专项培训并约定了服务期。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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试用期辞职需要交违约金吗

要承担违约责任，要交违约金，但如果违约金过分高于实际损失，可以主张违约金过高的抗辩

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试用期辞职要不要交违约金？

你不需要承担赔偿金。

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