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我是今年新工作的老师,还在试用期,想辞职,和教委签订的是就业协议,不是合同,上面规定在6年之内不得提出调动或辞职,如果要调动或辞职,需交3万元违约金,他这个规定合法吗?如果我不交它扣留我的档案怎么办?
劳动纠纷
2011-11-14 23:22:06
共有1位律师解答
要承担违约责任,要交违约金,但如果违约金过分高于实际损失,可以主张违约金过高的抗辩
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